Vanaf 3 november 2025 gaat LinkedIn persoonsgegevens en openbare content van gebruikers in Europa gebruiken om generatieve AI-modellen (GAI) te trainen. Deze modellen liggen aan de basis van functies zoals de schrijfassistent en AI-gegenereerde contentvoorstellen.
Belangrijk om te weten: de instelling “Gegevens voor verbetering van generatieve AI” staat standaard aan. Dat betekent dat jouw gegevens automatisch worden ingezet voor AI-training, tenzij je dit vóór 3 november zelf uitschakelt.
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is hier duidelijk over: wie dit niet wil, moet de instelling tijdig uitzetten.
Welke gegevens gaat LinkedIn gebruiken?
LinkedIn geeft aan dat de volgende data kan worden ingezet:
• Profielinformatie: naam, foto, huidige functie, werkervaring, opleiding, locatie en vaardigheden
• Openbare content: posts, artikelen, reacties en polls
• Uitzonderingen: privéberichten worden niet gebruikt; voor minderjarigen en onderwijsaccounts gelden speciale regels
Zorgen van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP)
De AP maakt zich grote zorgen over deze plannen.
• Verlies van controle
Zodra gegevens in een AI-model zijn verwerkt, zijn ze er niet zomaar meer uit te halen. Gebruikers verliezen de grip op hun eigen data.
• Gebruik van historische data
LinkedIn wil ook gegevens gebruiken die teruggaan tot 2003 – gedeeld in een tijd waarin AI-training helemaal niet voorzienbaar was.
• Risico’s bij gevoelige data
Volgens de AP moet er extra zorgvuldigheid zijn bij bijzondere persoonsgegevens, zoals informatie over gezondheid, religie, etniciteit of politieke voorkeur.
Monique Verdier, vicevoorzitter AP:
“Als die gegevens eenmaal in een AI-model zitten, verlies je de controle: ze zijn er niet zomaar meer uit te halen en de gevolgen zijn niet goed te overzien. Daarom roepen wij iedereen op: pas je instellingen vóór 3 november aan als je niet wilt dat gegevens voor AI-training worden gebruikt.”
• Onzekerheid over toezicht
Het is nog niet zeker of LinkedIn juridisch gezien mag doen wat het van plan is. Het toezicht valt onder de Ierse privacytoezichthouder (DPC), maar de AP ontvangt klachten en werkt samen met de DPC en andere Europese autoriteiten.
Hoe zet je dit uit?
Wil je niet dat jouw gegevens worden gebruikt voor AI-training? Zet de instelling vóór 3 november uit:
• Ga naar Instellingen & Privacy in LinkedIn
• Kies Gegevensprivacy
• Zet de optie Gegevens voor verbetering van generatieve AI uit Let op: dit voorkomt toekomstig gebruik, maar verandert niets aan trainingen die al hebben plaatsgevonden.
Wat betekent dit voor organisaties?
Voor bedrijven en instellingen is dit meer dan een individuele keuze. Er spelen grotere thema’s:
• AVG-compliance: organisaties moeten aantoonbaar zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens van medewerkers
• Bedrijfsgevoelige informatie: medewerkers delen soms onbewust data die via AI verder wordt gebruikt
• Bewustwording: werknemers moeten weten dat deze instelling standaard aanstaat en dat zij zelf actie moeten ondernemen
Hoe Zone IT kan helpen
Bij Zone IT ondersteunen wij organisaties bij privacy, governance en verantwoord AI-gebruik:
✅ Bewustwordingssessies voor medewerkers
✅ Privacy-audits en AVG-checks
✅ Advies over governance en databeleid
✅ Ondersteuning bij veilige AI-implementatie
Conclusie
LinkedIn’s nieuwe beleid rond AI-training heeft grote gevolgen voor privacy. De Autoriteit Persoonsgegevens roept gebruikers nadrukkelijk op hun instellingen aan te passen. Controleer je instellingen vóór 3 november 2025 en zorg dat ook jouw organisatie voorbereid is.